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役員座談会

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(写真左から)取締役 髙山 照幸、代表取締役社長 大島 伸夫、業務管理部部長 入山 秀夫、取締役 飯塚 俊明、執行役員 松原 政宏

Q1

ヤエスはどのような会社ですか?

高山社内はアットホームな雰囲気で、一人で抱え込まずチームや上司・先輩と一緒に困難を乗り越えていこうという社風のある会社ですね。
入山現在、現場の方も含め、従業員が600名ほどいますが、全従業員の誕生日に社長のメッセージ付きプレゼントを贈っています。またコロナ禍では、マスク配布や臨時手当ての支給など、従業員を大切にする社風だと思います。
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大島その通りで、社長自身が社員をとても大切に思っています。昔はあまり社員へ還元できていなかったけれど、現在は少しずつではありますがしっかりと社員へ還元できる状況になってきましたよね。

飯塚:例えば、この会社規模ではあまり多くないとは思うのですが、確定拠出年金を導入しており、社員の将来のために活用してもらいたいという思いがあります。

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Q1-2

ヤエスで働くことの楽しさを教えてください

大島前向きに取り組むスタッフにはどんどん裁量を任せていますから意欲があれば色々なことが積極的にできる環境だと思います。だからこそ、やりがいを感じやすいのではないかな?
飯塚裁量があるので自分のペースで働けるし働きやすいと思います。ただ、自分自身をコントロールできるようにならないといけないですけどね!最近は資格取得を積極的にしている社員が多いよね。
松原そうですね!ヤエスは技術や品質について常に高みを目指しています。なので社員の方々にはどんどん資格を取ってもらいたいですね。そして特にチャレンジしている若い上昇志向があるメンバーが多いですね。
入山あと、スタッフがやりたいと希望する仕事はどんどん任せる風土があるから、できる仕事の範囲が増えていくと思います。やりがいを感じて日々仕事をしてもらえたらと思いますね。

Q2

今後ヤエスで活躍できるのはどのような人材でしょうか?

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高山真面目なことはもちろんですが、お客様だけでなく社員など周囲への気遣いができる人だと思います。
入山衛生管理の仕事は年配の方々を管理や指導しないといけないことも多いのでバランス感覚のある人・他者にリスペクトを持てる人というポイントは重要だと思いますね。
大島とにかく関わる人が多いので、相手の性格や立場に合わせてメリハリを持って、臨機応変に対応できる力が大事ですね。

飯塚性格的には細やかで気が利く人が向いていると思います。マネジメントにも清掃の品質にも細やかさは重要です。あと社員のやりたい気持ちを大切にする風土があるので、自己成長をしたい人っていうのも大切ですかね。

松原挑戦する気持ちを大切にしたいと思いますね。失敗してもいいから、やったことがないことにでも積極的にチャレンジしていってほしいです。社員には期待を持っているのでどんどんできることを増やしてもらいたいし、将来的には全てできるようなプロフェッショナルな人材になってほしいという気持ちがあります。
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Q3

今後、入社を考えている候補者へメッセージをお願いします。

飯塚これから入社する若手社員は、今後会社を担う人材になる可能性が高いと思います。だからこそ上昇志向のある人にとってはチャンスですね。主体的に色々な業務にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
松原今までビルメンテナンス業界は縁の下の力持ちというイメージが強かったですが、最近は業界の需要が高まってきています。私たちの仕事は、ただの掃除ではなく尊い人の命や財産を守る仕事です。誇りを持って一緒に働きましょう!
高山意欲的で、色々な立場の人と関わり、信頼関係を構築したいと思っている方と一緒に働きたいです。応募お待ちしています。
入山やる気を持って色々なことにチャレンジしてもらいたいと思っています。失敗しても周囲のチームや先輩がしっかりとフォローしてくれる体制があるし、仮に失敗をしたとしてもチャレンジをしたことに対してはその姿勢を評価する風土もあります。チャレンジ精神のある人にどんどん頑張ってほしいです。
大島とにかく明るく元気で、やる気のある人、是非一緒に働きましょう!

WELFARE

福利厚生

『ヤエスで働いていて良かった。』
 充実の制度を導入しています。

永年勤続表彰 毎年1月に、勤続10年・20年の特別表彰を行っています。
会員制リゾート施設 家族や友達との旅行に利用してください。国内・海外に施設あり。
確定拠出年金 現在の日本では「老後資金準備の最強ツール」といわれています。
長い期間運用するほど税制メリットが大きくお得ですので、若い方ほど効果があります。
慶弔見舞金 特別休暇制度・出産祝い金・入学祝い金・各種見舞金など
資格取得支援 資格手当支給、受講費用・受験費用の補助等
昼食代補助 社員の健康を大切に考え、管理栄養士監修の「日替わりヘルシー弁当」を勧めています。
会社が代金の一部を補助しています。
イベント 新年会、ゴルフコンペ他